诚聘中英文HR Generalist

Del Sol Health Group 正在招聘一名积极主动、注重细节的人力资源专员（HR Generalist），为我们不断发展的全包式老人护理计划（PACE）提供人力资源支持。 该职位将在高度规范化的医疗环境中，负责招聘、入职、员工关系、人事合规、人事档案、员工资质追踪、培训、工伤赔偿及其他日常人力资源工作。 理想的候选人做事有条理、踏实可靠，能够从容处理员工事务，熟悉加州劳动法规与用工实务，并能与管理层及各部门负责人良好协作。 主要职责 1.负责招聘工作，包括发布职位、筛选候选人、安排面试、录用及入职手续。 2.准确、保密地管理员工人事档案及人力资源记录。 3.追踪员工执照、证书、CPR/急救证、健康检查、必修培训及其他资质。 4.协调新员工培训、必修培训、在职教育，并管理员工培训记录。 5.支持日常员工关系工作，包括处理员工诉求、职场冲突、绩效问题及纪律处分文件。 6.在需要时协助开展职场调查及办理员工离职手续。 7.与财务部门及管理层配合，监督考勤、工时记录、休假文件及薪资相关记录。 8.协助确保公司遵守加州劳动法、PACE 相关要求、公司政策及适用的医疗法规。 9.协助开展人事审计、合规审查及质量改进工作。 10.协助处理工伤赔偿申请及相关文件。 11.与管理层及各部门主管密切合作，满足人员配置与用人需求。 12.完成其他交办的人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源、工商管理、管理学或相关专业本科学历者优先。 2.两年以上人力资源工作经验者优先，有医疗、养老、PACE、ADHC/CBAS 或其他受监管行业经验者尤佳。 3. 熟悉加州劳动法规及人力资源合规要求。 4.具备招聘、入职、员工关系、人事文件及纪律处分流程方面的经验。 5. 有员工资质及合规追踪经验者优先。 6.具备出色的组织、沟通、人际交往及解决问题的能力。 7.能够严格保密，并在处理敏感员工事务时做出合理判断。 8.能够在快节奏、不断发展的组织中同时处理多项工作。 9.熟练使用 Microsoft Word、Excel 及常用人力资源/办公系统。 10. 必须具备中英文双语能力。 11.有 PACE 经验者优先，但非必需；公司将提供培训。 福利待遇 带薪休假 带薪节假日 培训与职业发展机会 在不断发展的医疗机构中获得职业晋升空间 申请方式 请将简历发送至 [email protected] 需备注“应聘+HR”